Un membre de l'équipe s'en va, un autre arrive (on l'espère !)

1. Au revoir (10')

Ecrire une carte postale au PO qui est parti, pour exprimer ce que l'on en ressent

2. Bienvenue (10')

Ecrire un mot de bienvenue, au PO qu'on espère voir arriver

3. Récueil des données et Génération d'idées

Chacun lit ses écrits, les autres relèvent, par post-it, les idées qui en émergent.

Echanger ensemble pour effectuer les regroupements, synthétiser...

4. Actions à mener

A partir de ce travail, lister les points essentiels pour l'équipe, sur ce qu'elle "attend" du PO