J'ai imaginé cet Ice breaker, de type 'Team bulding', dans le but d'amener les membres de l'équipe à mieux se connaitre, dans un contexte où deux nouveaux développeurs, basés à l'étranger, intègraient l'équipe. Il a été expérimenté lors de la phase d'ouverture d'une rétrospective à distance.

La veille de la rétro, j'ai demandé à chaque membre de l'équipe de m'envoyer, individuellement :

• une qualité possédée :
• une qualité appréciée chez les autres :
• un loisir / hobby

J'ai préparé via un white board en ligne (webwhiteboard.com), divers post-its avec les réponses de chacun, empilés dans 3 pioches, une pour chaque catégorie demandée.
Le but du jeu est d'essayer, chacun son tour, d'attribuer le bon item à la bonne personne

• Soit en piochant dans l'un des 3 tas
• Soit en récupérant dans l'emplacement 'Joker' un des éléments qu'un joueur précédent n'a pas réussi à placer correctement
  La personne ciblée par l'item annonce si elle en est l'auteur ou non, puis c'est au tour du joueur suivant.

Note : Lors d'une rétro où tous les membres de l'équipe sont physiquement au même endroit, le même jeu peut être fait sans préparation, de manière beaucoup plus simple : chacun a 2 minutes pour écrire ses 3 réponses sur 3 papiers de couleurs différentes ; ils sont mélangés face cachée et l'on pioche chacun son tour un papier qu'on tente d'attribuer à la bonne personne. En cas d'erreur, le papier choisi est remis en jeu face visible.

Au début :

En fin de partie :